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Blog

Posted By DAM Firm | May 17 2016 | English, Workers Rights

The Pros and Cons of a $15/Hour Minimum Wage

The minimum wage debate is an ongoing, hotly contested subject. Proponents of the suggested $15/hour minimum cite clear benefits – families would have more income to secure a better standard of living and wouldn’t have to rely on government programs for support. However, the recommended increase has also sparked some concern. Opponents are quick to…

Posted By DAM Firm | May 16 2016 | Spanish

LEY CONSIDERA ILEGAL QUE LOS ARRENDADORES PREGUNTEN ESTATUS MIGRATORIO

  Artículo 16-21   Una ley en California dispone que es ilegal que los propietarios de inmuebles, o sus agentes pregunten a los arrendatarios, posibles arrendatarios o a los ocupantes, su estatus migratorio.   El Ex Asambleísta Charles Calderon, Demócrata de Montebello, presentó la ley, AB 976.  La ley también prohíbe que las ciudades y  condados…

Posted By DAM Firm | May 16 2016 | English

Law Makes it Illegal for Landlords to Ask Immigration Status

Article 16-21 ¡No Se Deje! A law in California makes it illegal for landlords, or their agents, to ask tenants, prospective tenants, or occupants, their immigration status.  Former Assemblyman Charles Calderon, a Democrat from Montebello, introduced the law AB 976.  The law also prohibits cities and counties from enacting any law, ordinance or regulation that…

Posted By DAM Firm | May 11 2016 | Spanish

INMIGRANTES MASCULINOS INDOCUMENTADOS DEBEN REGISTRARSE EN LA AGENCIA FEDERAL DEL SERVICIO SELECTIVO

  Artículo 16-20   La ley Federal exige que los hombres entre las edades de 18 y 26 años de edad se registren en la Oficina del Servicio Selectivo. La Oficina del Servicio Selectivo establece una lista de todos los hombres elegibles para ser llamados para servir en el ejército en caso de emergencia nacional. …

Posted By DAM Firm | May 11 2016 | English

UNDOCUMENTED IMMIGRANT MEN MUST REGISTER WITH THE FEDERAL SELECTIVE SERVICE AGENCY

Article 16-20 ¡No Se Deje! Federal law requires men between the ages of 18 and 26 years of age to register with the Selective Service Office.  The Selective Service Office establishes a list of all men eligible to be called to service in the military in case of a national emergency.  Immigrants, even undocumented immigrants,…

Posted By DAM Firm | May 3 2016 | Spanish

CAMBIOS EN LAS REGLAS DE BENEFICIOS MEDICO-LABORALES PERJUDICAN A LOS TRABAJADORES

Artículo 16-19   En 1993, el Presidente Clinton apoyó y luego firmó al Decreto Federal de Permisos De Ausencia Laboral por Razones Médicas (en ingles Federal Medical Leave Act -FMLA).  Esta nueva ley le dió importantes derechos a los trabajadores en este país.  La ley solamente aplica a los patrones con más de 50 empleados…

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