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Blog

Posted By DAM Firm | April 27 2016 | Spanish

¿ES OBLIGACION LEGAL QUE LOS TESTIGOS AYUDEN A VICTIMAS DE VIOLENCIA?

  Artículo 16-18   Dos casos de horrendas violaciones causaron la indignación y cólera del público por  reportes de que quienes  las presenciaron no ayudaron a las víctimas.  En el primer caso, una niña de 15 años fue violada, golpeada y robada por al menos 7 hombres.  El ataque continuó por más de 2 horas. …

Posted By DAM Firm | April 12 2016 | Spanish

SECUESTRAR HIJOS, SERIO CRIMEN DE LOS PADRES

Artículo 16-16   Todos los estados y el gobierno Federal tienen leyes que consideran un serio crimen el secuestro de niños a manos de sus propios padres.  Secuestrar es “Llevarse, retener u ocultar a un niño por parte de un padre u otro miembro de la familia, o su representante, violando los derechos de custodia,…

Posted By DAM Firm | April 5 2016 | Spanish

LA LEY PROTEGE A LA MAYORIA DE EMPLEADOS CONTRA LAS PRUEBAS DEL “DETECTOR DE MENTIRAS”

Article 16-15   El Decreto Federal de Protección a Empleados contra el Polígrafo (en inglés Employee Polygraph Protection Act -EPPA) fue promulgado para impedir que los patrones exijan a los solicitantes de trabajo y a los empleados a tomar pruebas del “Detector de Mentiras”. Se ha estimado que en los 10 años anteriores a la…

Posted By DAM Firm | March 31 2016 | Spanish

REPORTAN MAL USO DE UNA BUENA LEY DE INMIGRACION

 Artículo 16-14 En 2002, el Congreso de Estados Unidos creó la visa U para inmigrantes indocumentados que son víctimas de ciertos crímenes serios específicos.  Los inmigrantes que califican que tiene al menos 21 años de edad también pueden solicitar visas para sus esposas e hijos.  Quienes todavía no tienen los 21 años pueden solicitar a…

Posted By DAM Firm | March 15 2016 | Spanish

IMMIGRANTES LATINOS USAN LEY ANTI-DISCRIMINACION Y OBTIENEN $500,000

Article 16-12   Las leyes Federales contra la discriminación protegen a todas las personas en este país, independientemente de su estatus migratorio (incluyendo a inmigrantes indocumentados), de la discriminación injusta e ilegal.  Las leyes laborales contra la discriminación disponen que es ilegal que los patrones tomen alguna decisión laboral, basados en la raza, color, nacionalidad…

Posted By DAM Firm | March 9 2016 | Spanish

Puestos de Control de Conductores Ebrios atrapan más Inmigrantes Sobrios que Conductores Ebrios

Artículo 16-11   Muchos Departamentos de la Policía Municipal rutinariamente montan Puestos de Control de Conductores Ebrios para identificar y enjuiciar a conductores ebrios.  Un reporte del respetable Programa de Reportajes Investigativos de la Universidad de California reveló que estos “puestos de control” tienen mucho más éxito aprisionando vehículos de inmigrantes sobrios que arrestando conductores…

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