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Blog

Posted By DAM Firm | May 31 2016 | English, Workers Rights

Challenges to OSHA’s New Silica Rule

The Occupational Safety and Health Administration’s (OSHA’s) new silica rule is poised to place stricter limits on industries like construction, steel manufacturing, and maritime trades. Specifically, the proposed permissible exposure limit will be lowered by 50%; employees may not be exposed to more than 50 micrograms per cubic meter (µg/m3) of air over an average…

Posted By DAM Firm | May 24 2016 | Spanish

ES DE LOS HIJOS EL DERECHO A RECIBIR MANUTENCION DE SUS PADRES

  Artículo 16-22   La ley de California dispone que los hijos menores por ley deben recibir ayuda financiera de los padres que no tienen la custodia.  Los padres frecuente y erróneamente creen que al tener la custodia, ellos pueden decidir si piden o no la ayuda para la manutención de sus hijos.   El padre…

Posted By DAM Firm | May 24 2016 | English

It Is The Child’s Right To Receive Child Support

Article 16-22 ¡No Se Deje! California law establishes the right of minor children to receive financial support from parents that do not have custody.  Parents often mistakenly believe that if they have custody, they can decide whether to ask for child support for their children.  Parents do not have the right to refuse child support…

Posted By DAM Firm | May 24 2016 | English

Technology’s Impact on Workers’ Compensation

Organic foods, healthier habits, and more effective technology enable many people to live healthier lifestyles. This often leads to greater personal and professional satisfaction. In fact, commercial enterprises may start to see some benefits from the impact of technology on workers’ compensation and diminished work injuries. On the flip side, employees may have an easier…

Posted By DAM Firm | May 23 2016 | Spanish

Estados con Mejores Beneficios de Compensación al Trabajador

Los beneficios de Compensación al trabajador están supuestos a proveer cobertura médica e ingresos monetarios  cuando un trabajador se lesiona en el trabajo. Sin embargo, estos beneficios no son diseñados de manera uniforme. De hecho, estos programas varían ampliamente de un Estado a otro, dejando a unos trabajadores menos protegidos que a otros. Los Factores…

Posted By DAM Firm | May 20 2016 | Spanish

¿Alcohol y Drogas Afectan los Beneficios de Compensación al Trabajador?

El uso de alcohol o drogas puede complicar un caso de compensación al trabajador lesionado en el trabajo, pero generalmente no impide que un empleado reciba beneficios. Si usted está preocupado por la medicina que su doctor le dió para un dolor crónico o si tiene historial de uso recreacional de droga y alcohol, usted…

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